Vamos falar sobre Grêmio Estudantil e o Itinerário Formativo?

O Comitê Regional do Grêmio Estudantil da DERMGC promoveu a ação: Vídeo Minuto Grêmio Estudantil com o Novo Ensino Médio com o objetivo de incentivar e orientar os estudantes da 1ª série do Ensino Médio a responder o questionário sobre a manifestação de interesse nos Itinerários Formativos do Novo Ensino Médio. Essa manifestação permite que o estudante tenha conhecimento sobre os Itinerários disponíveis no catálogo e ainda possa escolher as áreas de conhecimento de que mais gosta para aprofundar seus estudos.

Em parceria com os Professores Articuladores e alunos gremistas, orientamos que fosse feita a divulgação através do vídeo  aos estudantes da 1ª série do Ensino Médio sobre a necessidade de responder esse formulário e também de indicar o aprofundamento até o dia 08-07-2021.

Fizemos também a orientação da divulgação para a comunidade escolar por outros canais de comunicação que a escola já utiliza, tais como mídias sociais  e grupos de estudos do ensino remoto, esclarecendo sempre, da importância de todos estarem atentos ao cronograma da SEDUC.

Estas orientações são imprescindíveis para o engajamento de todos no NOVO ENSINO MÉDIO, sobretudo na implementação com comprometimento e sucesso, afinal nossos estudantes merecem um ensino de boa qualidade.

 

VÍDEO DE APRESENTAÇÃO DA EE GABRIEL PEREIRA

 

Demais Vídeos

 

EDITAL CADASTRAMENTO EMERGENCIAL – JUNHO/2021

 

CRONOGRAMA

Período de Inscrições: Das 9h00 do dia 11/06/2021 às 8h00 do dia 16/06/2021.

Publicação de Indeferimento: 22/06/2021.

Período de Recurso: Das 9h00 dia 22/06/2021 às 16h00 do dia 23/06/2021.

Divulgação da Análise dos Recursos: 26/06/2021

Classificação Final: a ser gerada pela SED – Secretaria Escolar Digital.

 

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LISTA DE ANÁLISE DOS RECURSOS E CLASSIFICAÇÃO

Informamos que o Cadastro Emergencial não considera titulações como Mestrado, Doutorado, Especializações ou Aperfeiçoamento, bem como tempo de experiência no magistério, em virtude do caráter de urgência para possibilitar a contratação.

A partir de 28/06/2021 será possível participar das atribuições de aulas que ocorrem diariamente das 16h às 23h, para isso acesse o site https://sed.educacao.sp.gov.br/Inicio com nome de usuário e senha.

No link Atribuição Online > Manifestação de Interesse

Comissão Regional de Atribuição de Aulas e Classes

 

RELAÇÃO DOS RECURSOS – 25/06/2021

 

CLASSIFICAÇÃO DO CADASTRO EMERGENCIAL – 25/06/2021

 

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RELAÇÃO DE INSCRITOS – 21/06/2021

 

FORMULÁRIO DE RECURSO – Das 9h do dia 22/06/2021 às 16h do dia 23/06/2021

 

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FORMULÁRIO DE CADASTRO – Das 9h00 do dia 11/06/2021 às 8h00 do dia 16/06/2021

 

ANEXO I (Contagem de tempo – ANEXO I – para CAT O)

 

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EDITAL CADASTRAMENTO EMERGENCIAL – JUNHO/2021

CAMPO DE ATUAÇÃO: AULA 

• Linguagens, códigos e suas tecnologias: LÍNGUA PORTUGUESA, INGLÊS e ARTE

• Matemática e suas tecnologias: MATEMÁTICA

• Ciências da Natureza e suas tecnologias: QUÍMICA, FÍSICA, CIÊNCIAS E BIOLOGIA

• Ciências Humanas e suas tecnologias: GEOGRAFIA, HISTÓRIA, SOCIOLOGIA e FILOSOFIA

 

A Dirigente Regional de Ensino da Diretoria de Ensino – Região Mogi das Cruzes, nos termos da Resolução SEDUC 72/2020, combinado com o estabelecido na Lei Complementar nº 1.093/2009, tendo em vista que o número de docentes regularmente inscritos é insuficiente para atender à demanda, torna pública a abertura de cadastro emergencial de candidatos à contratação por tempo determinado para docência, portadores de habilitação ou que apresentem qualificação para a docência no campo de atuação AULA – componentes curriculares abaixo discriminados, para atuarem junto às Unidades Escolares da Rede Estadual de Ensino, jurisdicionadas a esta Diretoria de Ensino.

CAMPO DE ATUAÇÃO AULA: LÍNGUA PORTUGUESA, INGLÊS, ARTE, MATEMÁTICA, QUÍMICA, FÍSICA, CIÊNCIAS, BIOLOGIA, GEOGRAFIA, HISTÓRIA, SOCIOLOGIA E FILOSOFIA.

I. Disposições Preliminares: O processo de cadastramento emergencial regido por este edital será executado nos termos abaixo e terá validade para o ano letivo de 2021. A atribuição de aulas aos docentes e candidatos cadastrados e classificados nos termos deste edital ocorrerá, desde que esgotadas as possibilidades de atribuição de aulas aos docentes e candidatos já inscritos e/ou cadastrados.

II. Do cadastramento:

Período: 11/06/2021 a 16/06/2021.

Horário: 9h00 do dia 11/06/2021 às 8h00 do dia 16/06/2021.

Local: Formulário disponível no site da Diretoria de Ensino Região de Mogi das Cruzes (demogidascruzes.educacao.sp.gov.br)

III. Público Alvo: Poderão se cadastrar:

1- Candidato que NÃO possui inscrição (campo de atuação Aula) no ano letivo de 2021.

2- Docentes efetivos e ocupante de função atividade (categoria F), que pretendam atuar em regime de acumulação com contratação nos termos da Lei Complementar 1.093/2009, e que ainda não tenham contrato ativo e/ou inscrição (campo de atuação Aula) em 2021.

 

EDITAL COMPLETO – 09/06/2021

 

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA SESSÃO DE ESCOLHA DE VAGA – AOE

A Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado (CE – CTD) da Diretoria de Ensino Região de Mogi das Cruzes, nos termos do Artigo 5º da Lei Complementar Nº 1.093, de 16 de julho de 2009, CONVOCA, para escolha de vagas, os candidatos remanescentes do Concurso Público de Agente de Organização Escolar/2018, classificados na lista desta Diretoria de Ensino, para exercer a função em caráter temporário, e baixa as seguintes instruções aos candidatos:

 

I – INSTRUÇÕES GERAIS

1 – As vagas disponíveis destinam-se à contratação por tempo determinado, pelo período máximo até 28/10/2021.

2 – A chamada para escolha de vaga obedecerá, rigorosamente, a ordem de Classificação Final, por Diretoria de Ensino, publicada em DOE de 14/12/2018.

3 – O candidato convocado deverá comparecer na sessão de Escolha via Teams, munido de DOCUMENTO DE IDENTIDADE – RG e do CADASTRO DE PESSOAS FÍSICAS – CPF, ou se fazer representar por procurador, legalmente constituído.

4 – A Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado (CE – CTD) convoca, para sessão de escolha, número maior de candidatos do que vagas existentes, a fim de assegurar o preenchimento de todas as vagas no decorrer da sessão, nas hipóteses de não comparecimento/desistência de candidatos.

5 – Após escolha e assinada a ficha de vaga pelo candidato na Unidade Escolar, não será permitida, em hipótese alguma, desistência ou troca da vaga escolhida, sob qualquer pretexto.

6 – Não haverá nova oportunidade de escolha de vaga ao candidato retardatário ou ao que não atender à chamada no dia, hora e local determinado.

6.1 –  Excepcionalmente, havendo vagas remanescentes no final de cada sessão de escolha de vaga, serão chamados os candidatos retardatários do horário, na data da convocação, obedecida a ordem de classificação.

7 – O número de vagas a serem oferecidas aos candidatos da Lista Especial será correspondente ao cálculo de 5% das vagas existentes na Diretoria Regional de Ensino;

7.1 –  Iniciada a sessão de escolha de vagas, os candidatos com deficiência aprovados, se houver, serão convocados a ocupar a 5ª (quinta), 30ª (trigésima), 50ª (quinquagésima), 70ª (septuagésima) vagas e assim sucessivamente, a cada intervalo de 20 (vinte) vagas, observando-se a mesma regra, até que sejam preenchidas todas as vagas disponíveis;

7.2 –  Quando a Região indicar a existência de 5 (cinco) a 10 (dez) vagas, a 5ª (quinta) deverá ser oferecida ao candidato classificado na Lista Especial;

7.3 – O candidato com deficiência concorrerá na Lista Geral e na Lista Especial.

8 – Esgotadas as vagas reservadas, os candidatos excedentes, se houver, deverão aguardar próxima convocação para escolha de vaga.

9 –  O candidato que atender à convocação, mesmo sendo contratado, não perderá o direito à classificação obtida no concurso público.

10 – Observado o disposto no Artigo 4º da Lei Complementar Nº 1.093, de 16-07-2009, para ser contratado, o candidato deverá preencher as seguintes condições:

a) estar em gozo de boa saúde física e mental;

b) não ser portador de deficiência incompatível com o exercício da atividade a ser desempenhada;

c) não exercer cargo, emprego ou função públicos na Administração direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, exceto nos casos previstos no inciso XVI do artigo 37 da Constituição Federal e inciso XVIII do artigo 115 da Constituição Estadual;

d) possuir escolaridade compatível com a atividade a ser desempenhada: Nível Médio Completo;

e) ter boa conduta.

11 – O candidato que escolher vaga deverá providenciar o exame médico em clínica especializada – Médico do Trabalho, que comprove estar apto a exercer as funções de Agente de Organização Escolar.

 

II – LOCAL DE ESCOLHA E QUADRO DE CHAMADA

LOCAL: Diretoria de Ensino – Região de Mogi das Cruzes

ESCOLHA VIA PLATAFORMA TEAMS – Link será enviado no e-mail informado pelo candidato

DATA: 09/06/2021 – Quarta-feira

HORÁRIO: 15h

VAGAS DISPONÍVEIS: 01

 

O acesso ao link será liberado 30 minutos antes do início. Solicitamos que entrem com o microfone e câmera desligados para evitar interferências e ruídos e habilitem somente quando solicitado.

ENCERRADO

 

CONVOCADOS – LISTA GERAL

Classificação            Nome

107	ITALO COSTA PAZZINI
108	BEATRIZ FREIRE LEMOS
109	VINICIUS DE FREITAS SILVA
110	DAMARIS DE LIMA DUARTE
111	NÍCOLAS RAMOS RIBEIRO CARREIRAS
112	ANDRESSA REGINA DE REZENDE
113	MAYSA SHIMADA COUTO DE ANDRADE
114	RODRIGO ROSSI SANTOS
115	VICTORIA SAYURI WATANABE
116	IGOR ROCETTO LIMA
117	MAYSA KAWANO
118	RODRIGO APARECIDO ELIDIO
119	DANIELLE DANTAS MENDES DOS SANTOS
120	CAMILA DE SOUZA FURQUIM RODRIGUES
121	RAYANE LEANDRA GOMES DE OLIVEIRA
122	JOACIR LUIZ NASCIMENTO LIMA
123	CARLOS EDUARDO DE OLIVEIRA
124	TATIANE APARECIDA MORAES
125	IDELFONSO RAIMUNDO JÚNIOR
126	HELDER LAYRON NOBREGA GOMES
127	LETÍCIA DE SOUZA LUDIN LIMA
128	RAFAEL SANTOS MARTINS
129	CARLOS GABRIEL MORAIS CARDOSO
130	ANA PAULA DE OLIVEIRA NASCIMENTO

 

III – VAGAS DISPONÍVEIS

Código UA  – Nome da Escola – Número de Vagas – Município

80.828- EE PAULO TAPAJÓS –   01 –  MOGI DAS CRUZES

 

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA SESSÃO DE ESCOLHA DE VAGA – AOE

A Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado (CE – CTD) da Diretoria de Ensino Região de Mogi das Cruzes, nos termos do Artigo 5º da Lei Complementar Nº 1.093, de 16 de julho de 2009, CONVOCA, para escolha de vagas, os candidatos remanescentes do Concurso Público de Agente de Organização Escolar/2018, classificados na lista desta Diretoria de Ensino, para exercer a função em caráter temporário, e baixa as seguintes instruções aos candidatos:

 

I – INSTRUÇÕES GERAIS 

1 – As vagas disponíveis destinam-se à contratação por tempo determinado, pelo período máximo até 28/10/2021.

2 – A chamada para escolha de vaga obedecerá, rigorosamente, a ordem de Classificação Final, por Diretoria de Ensino, publicada em DOE de 14/12/2018.

3 – O candidato convocado deverá comparecer na sessão de Escolha via Teams, munido de DOCUMENTO DE IDENTIDADE – RG e do CADASTRO DE PESSOAS FÍSICAS – CPF, ou se fazer representar por procurador, legalmente constituído.

4 – A Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado (CE – CTD) convoca, para sessão de escolha, número maior de candidatos do que vagas existentes, a fim de assegurar o preenchimento de todas as vagas no decorrer da sessão, nas hipóteses de não comparecimento/desistência de candidatos.

5 – Após escolha e assinada a ficha de vaga pelo candidato na Unidade Escolar, não será permitida, em hipótese alguma, desistência ou troca da vaga escolhida, sob qualquer pretexto.

6 – Não haverá nova oportunidade de escolha de vaga ao candidato retardatário ou ao que não atender à chamada no dia, hora e local determinado.

6.1 –  Excepcionalmente, havendo vagas remanescentes no final de cada sessão de escolha de vaga, serão chamados os candidatos retardatários do horário, na data da convocação, obedecida a ordem de classificação.

7 – O número de vagas a serem oferecidas aos candidatos da Lista Especial será correspondente ao cálculo de 5% das vagas existentes na Diretoria Regional de Ensino;

7.1 –  Iniciada a sessão de escolha de vagas, os candidatos com deficiência aprovados, se houver, serão convocados a ocupar a 5ª (quinta), 30ª (trigésima), 50ª (quinquagésima), 70ª (septuagésima) vagas e assim sucessivamente, a cada intervalo de 20 (vinte) vagas, observando-se a mesma regra, até que sejam preenchidas todas as vagas disponíveis;

7.2 –  Quando a Região indicar a existência de 5 (cinco) a 10 (dez) vagas, a 5ª (quinta) deverá ser oferecida ao candidato classificado na Lista Especial;

7.3 – O candidato com deficiência concorrerá na Lista Geral e na Lista Especial.

8 – Esgotadas as vagas reservadas, os candidatos excedentes, se houver, deverão aguardar próxima convocação para escolha de vaga.

9 –  O candidato que atender à convocação, mesmo sendo contratado, não perderá o direito à classificação obtida no concurso público.

10 – Observado o disposto no Artigo 4º da Lei Complementar Nº 1.093, de 16-07-2009, para ser contratado, o candidato deverá preencher as seguintes condições:

a) estar em gozo de boa saúde física e mental;

b) não ser portador de deficiência incompatível com o exercício da atividade a ser desempenhada;

c) não exercer cargo, emprego ou função públicos na Administração direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, exceto nos casos previstos no inciso XVI do artigo 37 da Constituição Federal e inciso XVIII do artigo 115 da Constituição Estadual;

d) possuir escolaridade compatível com a atividade a ser desempenhada: Nível Médio Completo;

e) ter boa conduta.

11 – O candidato que escolher vaga deverá providenciar o exame médico em clínica especializada – Médico do Trabalho, que comprove estar apto a exercer as funções de Agente de Organização Escolar.

 

II – LOCAL DE ESCOLHA E QUADRO DE CHAMADA

LOCAL: Diretoria de Ensino – Região de Mogi das Cruzes

ESCOLHA VIA PLATAFORMA TEAMS – Link será enviado no e-mail informado pelo candidato

DATA: 02/06/2021 – Quarta-feira

HORÁRIO: 14h

VAGAS DISPONÍVEIS: 01

 

O acesso ao link será liberado 30 minutos antes do início. Solicitamos que entrem com o microfone e câmera desligados para evitar interferências e ruídos e habilitem somente quando solicitado.

ENCERRADO

 

CONVOCADOS – LISTA GERAL

Classificação            Nome

94       SOLANGE MIRANDA DA SILVA

95       LEONARDO TEIXEIRA ALVES

96       LUIS CARLOS REBUITTI

97       CAIO HENRIQUE SANTOS PATROCINIO

98       BRUNA APARECIDA DE MORAES SEBASTIÃO

99       ANNA BEATRIZ SANTOS DE JESUS

100     ALEXANDRE JOSE NASCIMENTO DE ANDRADE

101     TIAGO TEIXEIRA DA CONCEICAO

102     MARCOS PAULO DOS SANTOS  MARIANO

103     LAÍSSA EVELYN APARECIDO ROSA

104     TALITA SOLANO DA SILVA SANTOS

105     ADAISE FIGUEIREDO RIBEIRO GOMES PACHECO

106     JESSICA MAIARA NASCIMENTO DA SILVA

107     ITALO COSTA PAZZINI

108     BEATRIZ FREIRE LEMOS

109     VINICIUS DE FREITAS SILVA

 110     DAMARIS DE LIMA DUARTE

 

III – VAGAS DISPONÍVEIS  

Código UA  – Nome da Escola – Número de Vagas – Município 

80.828- EE PAULO TAPAJÓS –   01 –  MOGI DAS CRUZES

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA SESSÃO DE ESCOLHA DE VAGA

 A Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado (CE – CTD) da Diretoria de Ensino Região de Mogi das Cruzes, nos termos do Artigo 5º da Lei Complementar Nº 1.093, de 16 de julho de 2009, CONVOCA, para escolha de vagas, os candidatos remanescentes do Concurso Público de Agente de Organização Escolar/2018, classificados na lista desta Diretoria de Ensino, para exercer a função em caráter temporário, e baixa as seguintes instruções aos candidatos:

  

I – INSTRUÇÕES GERAIS

1 – As vagas disponíveis destinam-se à contratação por tempo determinado, pelo período máximo de 12 (doze) meses.

2 – A chamada para escolha de vaga obedecerá, rigorosamente, a ordem de Classificação Final, por Diretoria de Ensino, publicada em DOE de 14/12/2018.

3 – O candidato convocado deverá comparecer na sessão de Escolha via Teams, munido de DOCUMENTO DE IDENTIDADE – RG e do CADASTRO DE PESSOAS FÍSICAS – CPF, ou se fazer representar por procurador, legalmente constituído.

4 – A Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado (CE – CTD) convoca, para sessão de escolha, número maior de candidatos do que vagas existentes, a fim de assegurar o preenchimento de todas as vagas no decorrer da sessão, nas hipóteses de não comparecimento/desistência de candidatos.

5 – Após escolha e assinada a ficha de vaga pelo candidato na Unidade Escolar, não será permitida, em hipótese alguma, desistência ou troca da vaga escolhida, sob qualquer pretexto.

6 – Não haverá nova oportunidade de escolha de vaga ao candidato retardatário ou ao que não atender à chamada no dia, hora e local determinado.

6.1 –  Excepcionalmente, havendo vagas remanescentes no final de cada sessão de escolha de vaga, serão chamados os candidatos retardatários do horário, na data da convocação, obedecida a ordem de classificação.

7 – O número de vagas a serem oferecidas aos candidatos da Lista Especial será correspondente ao cálculo de 5% das vagas existentes na Diretoria Regional de Ensino;

7.1 –  Iniciada a sessão de escolha de vagas, os candidatos com deficiência aprovados, se houver, serão convocados a ocupar a 5ª (quinta), 30ª (trigésima), 50ª (quinquagésima), 70ª (septuagésima) vagas e assim sucessivamente, a cada intervalo de 20 (vinte) vagas, observando-se a mesma regra, até que sejam preenchidas todas as vagas disponíveis;

7.2 –  Quando a Região indicar a existência de 5 (cinco) a 10 (dez) vagas, a 5ª (quinta) deverá ser oferecida ao candidato classificado na Lista Especial;

7.3 – O candidato com deficiência concorrerá na Lista Geral e na Lista Especial.

8 – Esgotadas as vagas reservadas, os candidatos excedentes, se houver, deverão aguardar próxima convocação para escolha de vaga.

9 –  O candidato que atender à convocação, mesmo sendo contratado, não perderá o direito à classificação obtida no concurso público.

10 – Observado o disposto no Artigo 4º da Lei Complementar Nº 1.093, de 16-07-2009, para ser contratado, o candidato deverá preencher as seguintes condições:

a) estar em gozo de boa saúde física e mental;

b) não ser portador de deficiência incompatível com o exercício da atividade a ser desempenhada;

c) não exercer cargo, emprego ou função públicos na Administração direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, exceto nos casos previstos no inciso XVI do artigo 37 da Constituição Federal e inciso XVIII do artigo 115 da Constituição Estadual;

d) possuir escolaridade compatível com a atividade a ser desempenhada: Nível Médio Completo;

e) ter boa conduta.

11 – O candidato que escolher vaga deverá providenciar o exame médico em clínica especializada – Médico do Trabalho, que comprove estar apto a exercer as funções de Agente de Organização Escolar.

 

II – LOCAL DE ESCOLHA E QUADRO DE CHAMADA

LOCAL: Diretoria de Ensino – Região de Mogi das Cruzes

ESCOLHA VIA PLATAFORMA TEAMS – Link será enviado no e-mail informado pelo candidato

DATA: 24/05/2021 – segunda-feira

HORÁRIO: 9h30 horas

VAGAS DISPONÍVEIS: 01

 

O acesso ao link será liberado 30 minutos antes do início. Solicitamos que entrem com o microfone e câmera desligados para evitar interferências e ruídos e habilitem somente quando solicitado.

ENCERRADO

 

CONVOCADOS – LISTA GERAL

Classificação            Nome                                       

91	GIOVANNI JOSÉ DOS SANTOS PRADO
92	JEREMIAS DE SOUZA
93	ALCINO MELO DA SILVA
94	SOLANGE MIRANDA DA SILVA
95	LEONARDO TEIXEIRA ALVES
96	LUIS CARLOS REBUITTI
97	CAIO HENRIQUE SANTOS PATROCINIO
98	BRUNA APARECIDA DE MORAES SEBASTIÃO
99	ANNA BEATRIZ SANTOS DE JESUS
100	ALEXANDRE JOSE NASCIMENTO DE ANDRADE

 

III – VAGAS DISPONÍVEIS

 Código UA  – Nome da Escola – Número de Vagas

 MUNICÍPIO: MOGI DAS CRUZES

 25.193- EE PROFª ADELAIDE MARIA DE BARROS –   01

 

 

Sessão Finalizada

 

A Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado (CE – CTD) da Diretoria de Ensino Região de Mogi das Cruzes, nos termos do Artigo 5º da Lei Complementar Nº 1.093, de 16 de julho de 2009, CONVOCA, para escolha de vagas, os candidatos remanescentes do Concurso Público de Agente de Organização Escolar/2018, classificados na lista desta Diretoria de Ensino, para exercer a função em caráter temporário, e baixa as seguintes instruções aos candidatos:

 

 I – INSTRUÇÕES GERAIS

 1 – As vagas disponíveis destinam-se à contratação por tempo determinado, pelo período máximo de 12 (doze) meses.

2 – A chamada para escolha de vaga obedecerá, rigorosamente, a ordem de Classificação Final, por Diretoria de Ensino, publicada em DOE de 14/12/2018.

3 – O candidato convocado deverá comparecer na sessão de Escolha via Teams, munido de DOCUMENTO DE IDENTIDADE – RG e do CADASTRO DE PESSOAS FÍSICAS – CPF, ou se fazer representar por procurador, legalmente constituído.

4 – A Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado (CE – CTD) convoca, para sessão de escolha, número maior de candidatos do que vagas existentes, a fim de assegurar o preenchimento de todas as vagas no decorrer da sessão, nas hipóteses de não comparecimento/desistência de candidatos.

5 – Após escolha e assinada a ficha de vaga pelo candidato na Unidade Escolar, não será permitida, em hipótese alguma, desistência ou troca da vaga escolhida, sob qualquer pretexto.

6 – Não haverá nova oportunidade de escolha de vaga ao candidato retardatário ou ao que não atender à chamada no dia, hora e local determinado.

6.1 –  Excepcionalmente, havendo vagas remanescentes no final de cada sessão de escolha de vaga, serão chamados os candidatos retardatários do horário, na data da convocação, obedecida a ordem de classificação.

7 – O número de vagas a serem oferecidas aos candidatos da Lista Especial será correspondente ao cálculo de 5% das vagas existentes na Diretoria Regional de Ensino;

7.1 –  Iniciada a sessão de escolha de vagas, os candidatos com deficiência aprovados, se houver, serão convocados a ocupar a 5ª (quinta), 30ª (trigésima), 50ª (quinquagésima), 70ª (septuagésima) vagas e assim sucessivamente, a cada intervalo de 20 (vinte) vagas, observando-se a mesma regra, até que sejam preenchidas todas as vagas disponíveis;

7.2 –  Quando a Região indicar a existência de 5 (cinco) a 10 (dez) vagas, a 5ª (quinta) deverá ser oferecida ao candidato classificado na Lista Especial;

7.3 – O candidato com deficiência concorrerá na Lista Geral e na Lista Especial.

8 – Esgotadas as vagas reservadas, os candidatos excedentes, se houver, deverão aguardar próxima convocação para escolha de vaga.

9 –  O candidato que atender à convocação, mesmo sendo contratado, não perderá o direito à classificação obtida no concurso público.

 

10 – Observado o disposto no Artigo 4º da Lei Complementar Nº 1.093, de 16-07-2009, para ser contratado, o candidato deverá preencher as seguintes condições:

a) estar em gozo de boa saúde física e mental;

b) não ser portador de deficiência incompatível com o exercício da atividade a ser desempenhada;

c) não exercer cargo, emprego ou função públicos na Administração direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, exceto nos casos previstos no inciso XVI do artigo 37 da Constituição Federal e inciso XVIII do artigo 115 da Constituição Estadual;

d) possuir escolaridade compatível com a atividade a ser desempenhada: Nível Médio Completo;

e) ter boa conduta.

11 – O candidato que escolher vaga deverá providenciar o exame médico em clínica especializada – Médico do Trabalho, que comprove estar apto a exercer as funções de Agente de Organização Escolar.

II – LOCAL DE ESCOLHA E QUADRO DE CHAMADA

LOCAL: Diretoria de Ensino – Região de Mogi das Cruzes

ESCOLHA VIA PLATAFORMA TEAMS – Link será enviado no e-mail informado pelo candidato

DATA: 10/05/2021 – segunda-feira

HORÁRIO: 9h30 horas

VAGAS DISPONÍVEIS: 01

CONVOCADOS – LISTA GERAL

Classificação            Nome

                                       

90	JULIANA MENEZES DOS SANTOS
91	GIOVANNI JOSÉ DOS SANTOS PRADO
92	JEREMIAS DE SOUZA
93	ALCINO MELO DA SILVA
94	SOLANGE MIRANDA DA SILVA
95	LEONARDO TEIXEIRA ALVES
96	LUIS CARLOS REBUITTI
97	CAIO HENRIQUE SANTOS PATROCINIO
98	BRUNA APARECIDA DE MORAES SEBASTIÃO
99	ANNA BEATRIZ SANTOS DE JESUS
100	ALEXANDRE JOSE NASCIMENTO DE ANDRADE

                                   

 

III – VAGAS DISPONÍVEIS

 Código UA  – Nome da Escola – Número de Vagas

 MUNICÍPIO: MOGI DAS CRUZES

 

40.867 EE DR. DEODATO WERTHEIMER – 01

Proatec flexibiliza condições e possibilita acesso a novos professores

Ação desenvolve o modelo de ensino híbrido nas escolas, através de tecnologias educacionais e práticas pedagógicas inovadoras

 

Docentes com bacharelado ou tecnólogo podem participar do Projeto de Apoio à Tecnologia e Inovação (Proatec). A ação promove a utilização de tecnologias educacionais e a adoção de práticas pedagógicas inovadoras, que assegurem a melhoria do fluxo escolar e a aprendizagem nas escolas estaduais de Ensino Fundamental e Ensino Médio.

Antes, a admissão era restrita a professores com licenciatura plena – efetivos (concursados), não efetivos (estabilizados) e temporários. A mudança, assim, estimula novos interessados para fomentar a qualidade da educação básica em todas as etapas, modalidades e nas rotinas de interação dos diferentes atores da comunidade escolar envolvida na adesão à cultura digital.

Entre outros pontos, o Proatec incentiva o desenvolvimento do modelo de ensino híbrido nas escolas, com a orientação e apoio a estudantes e profissionais da unidade escolar quanto ao uso e manuseio de equipamentos tecnológicos disponíveis, como notebooks, desktops, televisores, webcams, microfones, estabilizadores e tablets, além de identificar a necessidade de investimentos pontuais.

O trabalho dos atuais 6.896 docentes inseridos no projeto foi destacado pelo secretário de Estado da Educação, Rossieli Soares. “Buscamos oferecer igualdade de oportunidades no fluxo escolar e de aprendizagem, por meio de alguns softwares e recursos educacionais. Entre eles, na prática, o acesso ao Centro de Mídias da Educação de São Paulo (CMSP) e a Secretaria Escolar Digital (SED)”, indica.

 

Funções dos docentes na rotina educacional

– Realizar o acompanhamento do manuseio das plataformas digitais pela Rede e dos equipamentos de tecnologia pelas escolas;

– Elaborar formações a respeito das principais mudanças tecnológicas nas plataformas digitais da SEDUC-SP;

– Apoiar os professores, os estudantes e os responsáveis na utilização de todos os recursos digitais pedagógicos disponibilizados pela SEDUC-SP (ex: Diário de Classe, Minha Escola SP, SIMED, SMAE etc).

 

Seleção de interessados e carga horária

A equipe gestora das unidades de ensino é responsável pelo processo de seleção dos docentes interessados e formação de banco reserva. Professores interessados devem procurar uma escola com vagas disponíveis para participar do processo de seleção, conforme cronograma a ser informado pela escola.

Os docentes contratados poderão atuar no projeto, desde que possua aulas regulares atribuídas. A ação é presencial e a carga horária a ser cumprida será de 20 ou 40 horas semanais, distribuídas por todos os dias da semana.

Atualmente, são 6 mil vagas disponíveis.

LISTAS DE CLASSIFICAÇÃO – 16/03/2021

 

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COMUNICADO – 10/03/2021

Informações referente aos pedidos de recurso – PSS 2021 (Banco de Talentos)
a) Formação curricular: Conforme Edital de Convocação para Processo Seletivo Simplificado visando à contratação temporária docente em 2021, para ministrar aulas exclusivamente na modalidade presencial.
A atualização da formação curricular se dará caso o candidato seja convocado para celebração de contrato de trabalho nos termos da Lei Complementar 10/93/2009.

b) Dados pessoais:
Poderão ser alterados ou atualizados pelo candidato diretamente no endereço eletrônico: https://bancodetalentos.educacao.sp.gov.br.

Dados informados pelo CEMOV em 10.03.2021, por telefone.

 

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COMUNICADO EXTERNO CONJUNTO

SUBSECRETARIA / CGRH / CITEM – 2021 / Nº 288

Assunto: Interposição de Recurso e análise das inscrições para o Processo Seletivo Simplificado 2021

 

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Portaria CGRH-8, de 26-2-2021

O Coordenador da Coordenadoria de Recursos Humanos, considerando a necessidade de adequação do cronograma do Processo Seletivo Simplificado 2021, altera o Artigo 1º da Portaria CGRH 03, de 26-01-2021, alterado pela portaria CGRH 05, de 15-02-2021, estabelecendo a seguinte redação:

Artigo 1º – A Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos – CGRH, por meio da Centro de Ingresso e Movimentação – CEMOV, do Departamento de Administração de Pessoal – DEAPE, procederá a continuidade do Processo Seletivo Simplificado 2021, na seguinte conformidade:

I. Dia 03-02-2021 – Divulgação da lista parcial dos inscritos no site https://bancodetalentos.educacao.sp.gov.br;

II. De 08/02 a 19-02-2021: Convocação dos candidatos pelas Diretorias Regionais de Ensino para entrevista com a Comissão de Heteroidentificação;

III. De 10/02 a 26-02-2021: das 09h às 18h – entrevistas com a Comissão de Heteroidentificação;

IV. Dia 03-03-2021, às 18h – Lista de resultado intermediário de todos os inscritos, com aplicação da análise da Comissão de Heteroidentificação no site https://bancodetalentos.educacao. sp.gov.br;

V. De 03/03 (após às 18h) a 05-03-2021 (até às 23h59) – Abertura e Interposição de Recurso aos candidatos à contratação, via Sistema da Secretaria Escolar Digital – SED – menu: SED/ Atribuição Inicial/Conferência de Pontuação;

VI. De 03/03 (após 18h) a 10-03-2021 (até às 23h59) – As Diretorias Regionais de Ensino e Escolas analisarão as solicitações de Recurso para deferimentos/indeferimentos;

VII. Dia 13-03-2021, às 19h – Divulgação do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado 2021 no site https://bancodetalentos.educacao.sp.gov.br.

Artigo 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

 

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ATENÇÃO: Prorrogação de prazo para as entrevistas com a Comissão de Heteroidentificação

 

Portaria CGRH-05, de 15-2-2021

O Coordenador da Coordenadoria de Recursos Humanos, considerando a necessidade de adequação do cronograma de entrevistas com a Comissão de Heteroidentificação do Processo Seletivo Simplificado 2021, altera a Portaria CGRH 03, de 26-01-2021, estabelecendo a seguinte redação:

Artigo 1º – Ficam alterados os itens II e III do Artigo 1º:

I. De 08 a 19-02-2021: Convocação dos candidatos pelas Diretorias Regionais de Ensino para entrevista com a Comissão de Heteroidentificação;

III. De 10 a 26-02-2021: das 09h às 18h – entrevistas com a Comissão de Heteroidentificação.

Artigo 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

 

Para os(a) Candidatos(a) que não conseguiram fazer a entrevista por motivos diversos, será encaminhado um e-mail da Comissão para uma nova entrevista. Caso o(a) candidato(a) não se apresentar a entrevista na data de 24 a 26-02-2021, o candidato(a) será considerado(a) desclassificado(a).

 

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Entrevista com a Comissão de Heteroidentificação

ATENÇÃO: A entrevista ocorrerá remotamente, não presencial!

O(a)s candidato(a)s inscrito(a)s no Processo Seletivo Simplificado, visando à contratação temporária docente em 2021, para ministrar aulas exclusivamente na modalidade presencial, conforme DECRETO Nº 63.979, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2018, que Institui e disciplina sistema de pontuação diferenciada para pretos, pardos e indígenas em concursos públicos destinados à investidura em cargos e empregos no âmbito do serviço público paulista, nos termos da Lei Complementar n° 1.259, de 15 de janeiro de 2015, e dá providências correlatas.

A entrevista ocorrerá no dia e hora marcada pela Comissão de Heteroidentificação. Foi enviado para o e-mail cadastrado no Banco de Talentos pelo(a) candidato(a), o link da reunião, o horário e a data da entrevista.

Procedimentos para a entrevista:

No dia e hora marcada conforme e-mail enviado aos candidato(a)s, o(a) mesmo(a) deverá acessar o link enviado. O(a) candidato(a) entrará aproximadamente meia hora antes do seu respectivo horário agendado, e aguardar a entrada dos membros da Comissão. A entrevista será remotamente pelo aplicativo Microsoft TEAMS, para atender um(a) candidato(a) por vez. Solicitamos aos candidatos a verificar a caixa de spam, pois poderá ser direcionado para lá.

A entrevista será feita com um(a) participante por vez, e o(a) mesmo(a) deverá estar remotamente, num ambiente silencioso e que possua boa iluminação, o celular deverá ter microfone(som) e câmera, visto que será solicitada a abertura da mesma durante toda a entrevista. Orientamos que teste o fone e a câmera, antes da entrevista.

As entrevistas serão realizadas apenas com o(a)s candidato(a)s das etnias Parda, Preta e Indígena e que solicitaram pontuação diferenciada no momento da inscrição.

O(a) candidato(a) deverá se posicionar na frente da câmera, de modo a mostrar-se na tela em formato 3×4. A entrevista durará aproximadamente 10 minutos, com perguntas, onde as respostas serão “sim” ou “não”.

Caso o(a) candidato(a) informe na ferramenta conectados que não poderá comparecer a entrevista, será ofertada uma nova oportunidade de agendamento. Não comparecendo em nenhuma das agendas estará desclassificado;

Caso o(a) candidato(a) agendado(a) não entre na reunião no horário agendado a Comissão tentará conectá-lo ao Microsoft TEAMS, chamando para a entrevista, e, caso não haja resposta, a Comissão dará prosseguimento as próximas entrevistas. O(a) candidato(a) que no momento da entrevista agendada, não responder ao chamado pelo Teams e não tentar retornar o contato, pelo e-mail da comissão solicitando novo agendamento, será considerado(a) desclassificado(a).

Para os(a) candidatos(a) que não conseguiram fazer a entrevista nos dias 18/02, 19/02 e 22/02, será encaminhado um novo e-mail com o reagendamento do horário para o dia 23/02/2021. O candidato que deixar de comparecer a entrevista, será considerado desclassificado.

Orienta-se a leitura para todo(a)s candidato(a) dos seguintes documentos:

• Decreto nº 63.979, de 19 de dezembro de 2018.

• Lei Complementar nº 1.259, de 15 de janeiro de 2015.

Comissão de Heteroidentificação

Diretoria Regional de Ensino de Mogi das Cruzes.

 

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EDITAL COMPLETO

 

Portaria CGRH-3, de 26-1-2021

Dispõe sobre as etapas de divulgação dos resultados parciais do Processo Seletivo Simplificado, conforme Edital de Convocação, publicado no D.O. de 5-1-2021, Executivo I, páginas 104-105, do período de recurso e resultados finais.

O Coordenador da Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos – CGRH, à vista da necessidade de proceder à complementação, conforme Capítulo V do Edital de Convocação para Processo Seletivo Simplificado visando à contratação temporária docente em 2021, para ministrar aulas exclusivamente na modalidade presencial publicado no D.O. de 5-1-2021, expede a presente Portaria:

Artigo 1º – A Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos – CGRH, por meio da Centro de Ingresso e Movimentação – Cemov, do Departamento de Administração de Pessoal – Deape, procederá à continuidade do referido Processo Seletivo Simplificado 2021, na seguinte conformidade:

I. Dia 3-2-2021 – Divulgação da lista parcial dos inscritos no site https://bancodetalentos.educacao.sp.gov.br;

II. De 8 a 12-2-2021: Convocação dos candidatos pelas Diretorias Regionais de Ensino para entrevista com Comissão Heteroidentificação (agendamento online);

III. De 18 a 23-2-2021, das 9h às 18h – Candidatos que optaram por Pontuação Diferenciada deverão acessar link que receberão por e-mail pelas Diretorias Regionais de Ensino, no dia agendado, para passar por entrevista com a Comissão de Heteroidentificação.

IV. Dia 3-3-2021, às 18h – Lista de resultado intermediário de todos os inscritos, com aplicação da análise da Comissão de Heteroidentificação no site https://bancodetalentos.educacao.sp.gov.br;

V. De 8 a 12-3-2021 – Abertura e Interposição de Recurso aos candidatos a contratação, via Sistema da Secretaria Escolar Digital – SED – menu: SED/Atribuição Inicial/Conferência de Pontuação.

VI. Dia 8/3 a 18-3-2021 – As Diretoria Regionais de Ensino e Escolas analisarão as solicitações de Recurso para deferimentos/indeferimentos;

VII. Dia 23-3-2021, às 19h – Divulgação do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado no site https://bancodetalentos.educacao.sp.gov.br.

Artigo 2º – A classificação para continuidade do processo anual de atribuição de classes e aulas, com aplicação do Processo Seletivo Simplificado 2021, bem como a convocação para celebração de contrato será divulgado em momento oportuno.

Artigo 3º – É de responsabilidade do candidato: Acompanhar, por meio do Diário Oficial do Estado (www.imprensaoficial.com.br), no Portal do Banco de Talentos e site da Secretaria de Estado da Educação, as publicações correspondentes às fases deste Processo. 

Artigo 4º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

 

DOE DE 27/01/2021 EXECUTIVO I PÁGINA 31

 

DÚVIDAS FREQUENTES

 

MANUAL DO CANDIDATO

 

GRAVAÇÃO DA LIVE COM ESCLARECIMENTOS SOBRE O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO (YOUTUBE)

 

PORTAL DE ATENDIMENTO